Round Table: Über Geld spricht man bald mehr
Oder: Was ändern die neuen Regeln zu Lohntransparenz?
Mit der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie sollen Löhne fairer und die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern verringert werden. Die neuen Gesetze bringen ab dem Sommer nicht nur Berichtspflichten, Änderungen bei Stellenanzeigen, ein Ende der Schweigeklauseln und Auskunftsrechte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch einen Wandel in der Unternehmenskultur. Welche Informationen müssen Unternehmen über den internen Gender Pay Gap preisgeben? Und wie kann Transparenz als Wettbewerbsvorteil im Recruiting statt als Bedrohung gesehen werden?
Moderation: Iris Burtscher, Redakteurin Wirtschaft (SN)