Programm

Es gibt sie: Die Unternehmen, die eine fast magische Anziehungskraft ausstrahlen. Wo Mitarbeiter:innen und Führungskräfte an einem Strang ziehen, um jene Transformation zu meistern, die es in dieser Zeit braucht.... Read More

Es erwartet Sie ein Impuls der etwas anderen Art, gefüllt mit Tipps und Tricks zu folgenden Fragen: Warum müssen B2B-Inhalte den unausgesprochenen Regeln von Social Media folgen? Warum brauchen Marken... Read More

Mehr als 250 Mitarbeiter:innen von Miele Österreich arbeiten als Servicetechniker:innen. In diesem Bereich prallen aufgrund teils langjähriger Betriebszugehörigkeiten unterschiedliche Werte, Normen und Ansichten von Generationen mit unterschiedlichesten Vorstellungen zusammen. Unser... Read More

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Job! Nun steht Ihnen möglicherweise ein Dienstvertrag bevor, der Begriffe wie „All In“ enthält. Doch was bedeutet das konkret für Sie? Lässt sich damit eine... Read More

Dazu drängen sich aber gleich 3 Fragen auf: WIE schaut’s wirklich aus mit dem Arbeitskräftemangel, wenn man sich leisten kann, auf Bewerbungen nicht oder spät zu reagieren? BEWERBEN sich die... Read More

Erfahren Sie, was hinter dem Modell der Dualen Akademie steckt, warum es eine echte Alternative zu einem Studium ist, und wie es ihr Unternehmen schaffen kann durch die Duale Akademie... Read More

Obstkorb und gratis Kaffee war gestern. Wir zeigen worauf es Mitarbeiter:innen heute wirklich ankommt, welche Benefits es am Markt gibt und wie diese sich positiv auf das Recruiting und die... Read More

Ein Perspektivenwechsel im Wettbewerb um Mitarbeitende – ganz im Sinne des „Shifts von HR zu Employee Experience“. Lässt sich das Match im Recruiting gewinnen? Was wird der entscheidende Vorsprung für... Read More

Wieso ist diese neue Generation so wie sie ist und was bedeutet das für unsere Arbeitswelt? Die gegenwärtige Aufmerksamkeit konzentriert sich stark auf meine Generation. Zahlreiche Mythen, unzählige Headlines über... Read More

Sie suchen die besten Köpfe für Ihr Unternehmen? Wir helfen Ihnen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen über die österreichischen Staatsgrenzen hinaus. Mit uns bauen Sie rasch Ihr internationales Team... Read More

Google Analytics 4 wird bereits von vielen Unternehmen eingesetzt, um Online-Kampagnen und deren Bewerber auszuwerten. Dabei werden (nicht) erfolgreiche Kampagnen sichtbar und neue Aktivitäten daraus geplant. Sie planen oder bestellen HR-Kampagnen... Read More

Handel ist Wandel. Um in bewegten Zeiten wie diesen zu Führen braucht es innere Stärke, Optimismus und Offenheit für Neues.  Am Beispiel des Familienunternehmens Gehmacher und dessen Erfolge, aber auch... Read More

In diesem Vortrag tauchen wir ein in die Welt der KI-Tools und deren Einfluss auf das HR-Management. Erfahren Sie, wie Sie mit KI-Tools wie ChatGPT Ihre täglichen HR-Aufgaben nicht nur... Read More

Um genau zu verstehen, was TechTalente von Unternehmen erwarten, beschäftigen wir uns als WeAreDevelopers intensiv mit den Wünschen und Erwartungen der DeveloperInnen Zielgruppe. Wir führen widerkehrend Studien auf nationaler und... Read More

In diesem Vortrag zeigen Nela Pećić & Džana Schütter, wie ethnische Minderheiten gezielt angesprochen werden können. Erfahre praxisnahe Tipps und inspirierende Beispiele, um deine Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln. Werde Teil... Read More

Tischkicker und Obstkorb sind passé, stattdessen bieten wir Home Office, Workation und flexible Arbeitszeiten. Die Praktik im Präsenzbüro des „Management by Walking Around“ wird durch „Management by Working Out Loud“... Read More

Staunen Sie wie Sie mit Emotionen und unvergesslichen Erlebnissen eine begehrte und nachhaltige Arbeitergeber-Marke werden; bewiesen durch echte Beispiele, Tränen und vielen Lacher. Gemeinsam beten wir die heilige Dreifaltigkeit im... Read More

Als Repräsentant des Unternehmens ist es Aufgabe der HR-Verantwortlichen, die besten Talente anzuziehen. Doch die Übergabe an die Führungskraft ist oft der Knackpunkt. Warum? Weil die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und... Read More

Eltern sind keine Nische. 82 % der Frauen im Alter von 45 Jahren sind Mütter. 85 % der Frauen geben innerhalb von 3 Jahren nach der Geburt der Kinder ihre... Read More

In diesem Vortrag unterstreicht Georg Klausner die Bedeutung kultureller Vielfalt für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Er teilt Best Practices und bewährte Methoden für das erfolgreiche Recruiting, den Aufbau... Read More

Sales in der Personalabteilung! Active Sourcing ist die proaktive Ansprache von Talenten und geeigneten Kandidat:innen über soziale und persönliche Netzwerke. Aufgrund des aktuellen Fach- und Arbeitskräftemangels nutzen immer mehr Unternehmen... Read More

Es wird höchste Zeit Recruiting auch für Hotellerie & Gastro neu zu denken! Jessica Lackner, selbst Klessheim Abgängerin & Gastronomin, präsentiert innovative Strategien und praxiserprobte Maßnahmen. Im Vordergrund stehen: Die... Read More

Es gilt als Lehrbetrieb Herausforderungen der Zukunft meistern und gleichzeitig für junge Menschen attraktiv sein! Wie können Unternehmen junge Menschen für einen Lehrberuf begeistern? Was kann man tun, um junge... Read More

In Ihrer Session gibt Nina Beyrl Einblick in das Thema Team Happiness und warum es kein trendiges Schlagwort, sondern Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen ist. Sie gibt eine frische Perspektive... Read More

Red ma drüber: Flexible Arbeitsmodelle – Jobsharing sowie Diversität in all ihren Facetten wird als Herausforderung rund um den Arbeitskräftemangel gesehen. Wie passt das zu den Wertvorstellungen gerade unserer jüngeren... Read More

In einer Zeit, in der die Wirtschaft mit Herausforderungen konfrontiert ist, die von uns allen Flexibilität und Innovation erfordern, ist die Kunst, Talente zu gewinnen, von entscheidender Bedeutung. Wir laden... Read More

Lange Suche – kurze Zusammenarbeit. Mit diesem Problem sehen sich viele Unternehmen aller Größen konfrontiert. Die Folgen? Steigende Vakanz- und Neueinstellungskosten, Mehrbelastung für das betroffene Team, dadurch ggf. höhere Fehlzeiten.... Read More

Tanzen, Filter mit Hasenohren oder Special Effects – Recruiting mit Instagram. In dieser Session zeigt Recruiting Strategin Claudia Lorber mit Praxisbeispielen, wie du Instagram einfach für Recruiting und/oder Employer Branding... Read More

8 von 10 Bewerbern suchen Online nach einem Job. Daher ist es für Arbeitgeber wichtig mit der eigenen Karriere-Webseite, Jobs und dem Employer Brand bei Suchmaschinen, Sozialen Netzwerken im Internet... Read More

Der Fachkräftemangel erfordert neues Denken und Handeln. Teilzeitangebote, mehr Flexibilität, aber auch ein höherer Stellenwert an inklusiven Arbeitsplätzen benötigen eine Organisationsentwicklung hinsichtlich der Rekrutierungsprozesse. HR-Verantwortliche, Recruiter:innen und Führungskräfte haben während... Read More

Hand in Hand zur erfolgreichen Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Was braucht es, um mithilfe von Digitalisierung und in weiterer Folge mit Künstlicher Intelligenz eine smarte Arbeitswelt von morgen zu... Read More

Mitarbeitende wollen nicht mehr „nur“ arbeiten. Da muss mehr sein … Neue Führungsansätze im Mittelpunkt, um Mitarbeiterbindung neu zu definieren. Warum traditionelle Bindungsstrategien überholt sind und wie revolutionäre Führung in... Read More

Die letzten Jahre waren, wenn es um HR geht, geprägt von New Work, Happy Staff, und allen voran: „Mitarbeiterzufriedenheit“. Die letzten Jahre haben uns auch einen eklatanten Fachkräftemangel quer durch... Read More

Die Gesellschaft verändert sich. Wir haben in den letzten 100 Jahren so viel Lebenserwartung dazugewonnen, dass alte Generationsdynamiken nicht mehr funktionieren. Wo lange das Versprechen herrschte, es soll der nächsten... Read More