Programm

Sessions der ART of Recruiting 2023 Tag 1+2

Die 32 Sessions der ART of Recruiting 2023

Treffen und hören Sie die Besten aus Personalmarketing & HR.

– Programmänderungen vorbehalten. –

ᐅ 10. Mai 2023
Tag 1 der ART of Recruiting
09:00 - 10:00

Registrierung – Frühstück- Netzwerk – Tag 1

Begrüßung im Europa Saal – Tag 1

Begrüßung durch das ART of Recruiting Team & Moderator am Mittwoch 10. Mai 2023 im großen Europa Saal des Salzburg Congress.
Bernhard Baumgartner - BusinessKabarett & Moderation der AOR
Bernhard Baumgartner

Sinn Maximierung – wie wir in Zukunft arbeiten

Wie wir und die Generation „Alpha“ in Zukunft arbeiten. Als Indikator seiner These dient die Produktivität. Technologie und Fortschritt bilden zunehmend neue Arbeitswelten, ermöglichen den Einsatz von Homeoffice, mobiler und...
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Tristan Horx - Keynote Speaker / Autor / Zukunftsforscher
Tristan Horx

Erfolgreiches Leadership – Mitarbeiterbindung versus Fluktuation

Leadership siegt immer mehr über das Management. Nachdem immer mehr bei der Personalsuche an Grenzen stoßen, Betriebe temporär wegen Personalmangels schließen oder überhaupt für immer aufgeben müssen, ist es auch...
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DDDr. Karl Isak - Trainer der IfM Fakultät
DDDr. Karl Isak

Erfolgreicher Arbeitgeber-Markenaufbau: Deine Mitarbeiter als Storyteller

Welche Faktoren machen eine starke Arbeitgebermarke aus? Wie können Unternehmen ein nachhaltiges Markenerlebnis schaffen? Eine starke Arbeitgebermarke ist unverzichtbar für den Erfolg eines Unternehmens. Sie lockt die besten Talente an,...
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Peter Mitterhauser - Unternehmensberater SUPRCON Business Consulting & GF dunkelblaufastschwarz GmbH
Peter Mitterhauser
Sabine Aufleger MBA MSC - Markenberatung bei Brands Aufleger
Sabine Aufleger MBA MSC

Von “Bring your Friends” bis “Keep our Crew”

Wie versuchen wir uns in der IT&S der FACC AG am IT Arbeitsmarkt zu behaupten? Von der Flexibilisierung der Arbeitszeit bis zur ExpertInnenkarriere, von EinsteigerInnen und UmsteigerInnen bis Job Sharing,...
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Alexander Hochmeier - Vice President Information Technology & Security FACC AG
Ing. Alexander Hochmeier BA MA

Wie wir New Work leben – Strategien, Tools und Best Practices für den modernen Arbeitsplatz

Wir bei hotelkit leben unsere eigene Form von New Work. In dieser Session geht es darum, welches Verständnis wir von New Work haben und wie wir damit unsere Arbeitsumgebung und...
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Marius Donhauser - CEO & Co-Founder hotelkit GmbH
Marius Donhauser

„Leadership Development“ – Was können Motivatoren von Siegertypen lernen?

Was haben Führungskräfte mit Champions gemeinsam. Sie vollbringen jeden Tag absolute Spitzenleistungen – ihre Arbeit erfordert volle Leistungsbereitschaft, Stressresistenz, Fokussierung und Flexibilität. Die mentale Einstellung kann dabei zum entscheidenden Erfolgsfaktor...
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Dr. Thomas Wörz - Sportwissenschaftler / Erfolgscoach
Dr. Thomas Wörz

Job-KI(ller)?

Künstliche Intelligenzen – Job Killer oder Lösung für die Personalnot? Rechtsanwalt Mag. Sebastian Riedlmair und Datenschutzexpertin Mag. Georgine K. Berger glauben nicht an die Apokalypse und sehen Künstliche Intelligenzen in...
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Mag. Georgine K. Berger - Co-Founder von dataprotectionofficer.io & Juristin
Mag. Georgine K. Berger
RA Mag. Sebastian Riedlmair - Harlander & Partner Rechtsanwälte GmbH
RA Mag. Sebastian Riedlmair
13:00 - 14:00

Lunch – Pause – Netzwerk – Tag 1

Round Table zu „New Work“

Digitalisierung – Wertewandel – Demografie & Co haben den Arbeitsmarkt durcheinander gewirbelt. Statt Fachkräftemangel reden wir längst über Arbeitskräftemangel und sind noch immer auf der Suche nach Lösungen. Gibt’s DIE...
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Elke Steinbacher - Bezirksstellenobfrau WKS + Wirtschaftsbund Pongau & UBIT Obmann-Stellvertreterin Salzburg
Elke Steinbacher
Mag. Andrea Starzer MBA - JOBshui Personalmarketing + GF PromoMasters Online Marketing
Mag. Andrea Starzer MBA
MMag. Raimund Lainer MBA - Leiter HR-Development bei SPAR AG
MMag. Raimund Lainer MBA
Heinz Herczeg MBA - Gründer lifeCREATOR CONSULTING GmbH
Heinz Herczeg MBA
Alexander Hochmeier - Vice President Information Technology & Security FACC AG
Ing. Alexander Hochmeier BA MA

So ein Theater – Trennungsgespräche in Zeiten des Arbeitskräftemangels

Damit Ihr Trennungsgespräch kein Improtheater wird, laden wir Sie ein, bei diesem interaktiven Workshop teilzunehmen, um erste Erfahrungen in wertschätzender Gesprächskultur zu sammeln für einen fairen Trennungsprozess. Werden Sie Teil...
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Erich Nepita - Geschäftsführer LHH & OTM
Erich Nepita
Mag. Bernhard Reisner MBA - Vice President Human Capital Miba AG
Mag. Bernhard Reisner MBA

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit

„Enable health in every workspace!“ Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen – gleichzeitig legen echte Talente heutzutage mehr denn je besonderen Wert auf ein ausgeglichenes...
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Roland Kammerzell - Corporate Health Consultant Austria EGYM-WELLPASS
Roland Kammerzell

Was Recruiting von Performance Marketing lernen kann

Potenzielle KandidatInnen suchen nicht – sie müssen gefunden werden. Um qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden, müssen Unternehmen die Personen dort erreichen, wo sie ihre Zeit verbringen: Social Media. Jasmin Fichtinger zeigt...
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Jasmin Fichtinger - Geschäftsführerin von Bacon & Bold
Jasmin Fichtinger

Recruiting unter Affen?

Was die Biologie des Menschen mit Recruiting zu tun hat, stellt Gregor Fauma im Rahmen seiner Keynote wissenschaftlich wie launig dar. Der Verhaltensbiologe seziert das Verhalten der MitarbeiterInnen, zeigt den...
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Gregor Fauma - Keynote Speaker – Trainer/Coach
Univ. Lekt. Mag. Gregor Fauma
15:45 - 16:00

Kaffee – Pause – Netzwerk – Tag 1

Geteilte Arbeit, doppelte Power – wie Jobsharing bei dm funktioniert

Heutzutage heißt Teilzeit zu arbeiten, sich entscheiden zu müssen. Denn rund 90% aller Jobs sind Vollzeit ausgeschrieben. Dem gegenüber steht eine immer größere werdende Gruppe von Menschen, die Teilzeit arbeiten...
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Manuela Fuchshofer - Teamlead Diversity bei dm drogerie markt GmbH
Manuela Fuchshofer
Mag. Katharina Miller - Founder & CEO von JobTwins Avatar GmbH
Mag. Katharina Miller

10 HR Instahacks

Erfolgreiche Social Media Content Creation beginnt mit einem Redaktionsplan und dem Bewusst-werden der richtigen Zielgruppe. Das Erarbeiten der Social Media Persönlichkeit ist der erste Schritt zum Gesehen werden. Doris Wild...
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Doris Wild - Geschäftsführerin WILD & TEAM Fotoagentur GmbH
Doris Wild

Mythen des Personalmarketings

In den letzten Jahren haben sich Unternehmen völlig zu Recht immer mehr Gedanken darüber gemacht, welches Bild sie nach außen vermitteln, wenn sie auf (potentielle) Bewerberinnen und Bewerber treffen. Von...
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Prof. Dr. Uwe P. Kanning - Professor für Wirtschaftspsychologie Hochschule Osnabrück
Prof. Dr. Uwe P. Kanning
17:30 - 20:00

Drinks + Fingerfood + Music im Salzburg Congress

ᐅ 11. Mai 2023
Tag 2 der ART of Recruiting
09:00 - 10:00

Registrierung – Frühstück – Netzwerk – Tag 2

Begrüßung im Europa Saal – Tag 2

Begrüßung durch das ART of Recruiting Team & Moderator am Donnerstag 11. Mai 2023 im großen Europa Saal des Salzburg Congress.
Bernhard Baumgartner - BusinessKabarett & Moderation der AOR
Bernhard Baumgartner

Recruiting-Strategien im Handel – Zwischen Regionalität und Internationalisierung

Kastner & Öhler ist das schönste Kaufhaus Österreichs. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, bedarf es einer stätigen Anpassung der Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Erfahren Sie im Vortrag...
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Dr. Michael Egger - Leiter Recruiting & Employer Branding bei Kastner & Öhler
Dr. Michael Egger

Spende dein Talent – Was aktive Mittagspausen, Sketch-Notes und Hobbyfotografie mit Bindung und Kultur zu tun haben

Wir alle haben Talente oder Hobbies. Viele davon finden außerhalb des Arbeitsalltags statt. Schade eigentlich. Wenn man so darüber nachdenkt, liegt es auf der Hand, dass sowohl Unternehmen als auch...
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Susanne Schwarz - HR Marketing & Recruiting bei Hettich Group
Susanne Schwarz

Mit Guerilla Taktiken zu neuen Mitarbeiter:innen?

Der „War for talents“ ist vorbei, die Talents haben gewonnen. Oder doch nicht? Methoden aus dem Marketing halten Einzug in die Welt des Recruiting, so auch Guerilla Recruiting: Was bedeutet...
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Claudia Lorber - Recruiting Strategin
Claudia Lorber

Comeback oder bleib‘ weg!?

Wie das Re-Hiring zum wichtigen Kanal im Recruiting-Mix wird. Abtrünniger, Überläufer, Verräter, Ketzer, Spalter, Illoyaler, Frevel, Judas, Deserteur, Fahnenflüchtiger, Opportunist – es gibt aus der Vergangenheit unzählige Synonyme für ehemalige...
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Marcel Rütten - Global TA Lead & CEO Schicht im Schacht
Marcel Rütten

Agiles versus effizientes Organisieren und die Notwendigkeit des Value-based Recruitings

Welche Tätigkeiten im Unternehmen sind komplex und welche kompliziert? Je nach dem ist agiles oder effizientes Organisieren sinnvoll. In diesem Vortrag werden zentrale Elemente, Ansatzpunkte und konkrete Beispiele für agiles...
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Prof. Dr. Herbert Gölzner - Professor & Department Head an der FH Salzburg
Prof. Dr. Herbert Gölzner

So wird künstliche Intelligenz Recruiting revolutionieren

Künstliche Intelligenz ist das Technologie-Schlagwort der Stunde. In der Session werden die Teilnehmer erfahren, wie KI Systeme funktionieren und dazu beitragen können, den Recrutierungsprozess zu vereinfachen, zu beschleunigen und zu...
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Ing. Hannes Gallistl CMC - CEO W4 Premium Web GmbH
Ing. Hannes Gallistl CMC

AUCH StellenAnzeigen will gelernt sein!

Stellenanzeigen – eine Geschichte voller Mis(st)verständnisse. Dank der sich ändernden Rahmenbedingungen – Stichwort: Arbeitskräftemangel und Digitalisierung – bekommt die Frage nochmal zusätzlich Brisanz. Welche Anforderungen muss die Stellenanzeige erfüllen, damit...
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Wolfgang Krapesch Bakk. phil. - Employer Branding Consultant
Wolfgang Krapesch Bakk. phil.

Wanted: Mehr-Generationen-Teams

Die Mehr-Generationen-Struktur in Organisationen zu managen gehört längst zum Tagesgeschäft. Wie kann man Prozesse sinnvoll integrieren, um das Miteinander zu fördern und Reibungsverluste zu minimieren? Wie verstehen sich Mitarbeiter und...
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Sonja Schumacher BA MAS - Wirtschaftspsychologin bei SMART + CLEVER Unternehmensberatung
Sonja Schumacher BA MAS
13:00-14:15

Lunch – Pause – Netzwerk – Tag 2

Social Recruiting via LinkedIn

In diesem Vortrag zeigt Ihnen Davorin, wie Sie mit einer klaren Strategie und einfachen Methoden, LinkedIn erfolgreich in der Mitarbeitergewinnung einsetzen können. Wie finden Unternehmen mit Jobbotschaftern neue MitarbeiterInnen? Wie...
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Davorin Barudzija - LinkedIn Stratege und Digital Recruiting
Davorin Barudzija

NACHGEFRAGT bei Andreas Dertnig

Andreas Dertnig ist HR-Manager bei Alpenhaus Hotels & Resorts. Das Thema Mitarbeitersuche, Mitarbeiterbindung ist für ihn nicht neu. Wir holen ihn auf die Bühne und fragen nach, mit welchen Maßnahmen...
Read More
Andreas Dertnig - HR-Manager Alpenhaus Hotels & Resorts
Andreas Dertnig

So werden Ihre Jobs auf Google & Co besser gefunden

Auch 2023 sehen wir uns wieder Tipps & Tricks an, wie Ihre Jobs und Employer Brand bei Google & Co besser gefunden werden. Anhand eines aktuellen Beispiels besprechen wir Möglichkeiten...
Read More
Michael Kohlfürst MBA CMC - SEO Experte & Geschäftsführer bei PromoMasters Online Marketing
Michael Kohlfürst

Mit passender Bildung Fachkräfte gewinnen

In unserer Welt geht es meist um höher, stärker, größer. In allen Bereichen des Lebens werden Sieger gekürt und Ranglisten erstellt. Was dazu führt, dass junge Menschen und deren Eltern...
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Robert Frasch - Gründer lehrlingspower.at
Robert Frasch

Google Analytics 4 für HR – verstehen und benutzen

Google Analytics 4 wird bereits von vielen Unternehmen eingesetzt, um Online-Kampagnen und deren Bewerber auszuwerten. Dabei werden (nicht) erfolgreiche Kampagnen sichtbar und neue Aktivitäten daraus geplant. Sie planen oder bestellen HR-Kampagnen...
Read More
Toni Poburski - PI Consult
Toni Poburski
15:45 - 16:00

Kaffee – Pause – Netzwerk – Tag 2

Im Recruitment Prozess Stärken erkennen & Flügel verleihen

Der Red Bull Wingfinder ist ein stärkenbasierter Persönlichkeitstest und gibt allen Teilnehmern zum einen einen Überblick über ihre persönlichen Stärken und zum anderem Feedback in Form eines Coachings welches zur...
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Christina Schallmeiner - Talent Acquisition Manager Red Bull
Christina Schallmeiner
Thomas Diller MSC - HR Business Partner Red Bull
Thomas Diller MSC

Wahre Stärke kommt von Innen – Spotlight on Internal Mobility

Wo finden wir die besten Talente? Wir legen den Fokus häufig stark nach Außen – dabei haben wir sie möglicherweise schon längst an Bord. In seiner Session beleuchtet Andreas Schnitzhofer,...
Read More
Andreas Schnitzhofer - HR Director Central Europe SKIDATA
Andreas Schnitzhofer

Neue Wege mit Ethno-Recruiting

Wir gehen neue Wege – sagten nicht nur Menschen mit Migrationshintergrund bei ihrer Einwanderung. Der branchenübergreifende Fachkräftemangel motiviert uns alle nun neue Wege zu gehen. In unserem Vortrag fokussieren wir...
Read More
Mag. Nela Pećić - Founder BALKAN MINDS
Mag. Nela Pećić
Džana Schütter - Founder BALKAN BRILLE
Mag. Džana Schütter

The Mindful Leader – Vom Farmer zum Jäger

Wir erleben gerade eine Welt, in der die Veränderung der letzten Dekaden mit einem Brennglas auf den Arbeitsmarkt wirken. Noch nie waren die Differenzen zwischen den verschiedenen Generationen und Kulturen...
Read More
Ali Mahlodji - Chief Storyteller & Superhero
Ali Mahlodji
17:30 - 20:00

Drinks + Fingerfood im Salzburg Congress