Programm

Sessions der ART of Recruiting 2024 Tag 1+2

Die 34 Sessions der ART of Recruiting 2024

Treffen und hören Sie die Besten aus Personalmarketing & HR.

– Programmänderungen vorbehalten. –

ᐅ 17.April 2024
Tag 1 der ART of Recruiting
08:30

Einlass

09:30 - 09:40 - Stage 1

Begrüßung im Europa Saal

„UND ALLE ZIEHEN MIT!“ – Wie die Besten Transformation meistern

Es gibt sie: Die Unternehmen, die eine fast magische Anziehungskraft ausstrahlen. Wo Mitarbeiter:innen und Führungskräfte an einem Strang ziehen, um jene Transformation zu meistern, die es in dieser Zeit braucht....
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Philipp Maderthaner - Founder & CEO - Business Gladiators
Philipp Maderthaner

Culture Clash im Wandel: Nachfolgeplanung zwischen Tradition und Moderne bei Miele

Mehr als 250 Mitarbeiter:innen von Miele Österreich arbeiten als Servicetechniker:innen. In diesem Bereich prallen aufgrund teils langjähriger Betriebszugehörigkeiten unterschiedliche Werte, Normen und Ansichten von Generationen mit unterschiedlichesten Vorstellungen zusammen. Unser...
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Mag. Claudia Krakowitzer - Director Human Resources - Miele Austria
Claudia Krakowitzer

Entschlüsselung des Mythos Dienstvertrag

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Job! Nun steht Ihnen möglicherweise ein Dienstvertrag bevor, der Begriffe wie „All In“ enthält. Doch was bedeutet das konkret für Sie? Lässt sich damit eine...
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Mag. Wilfried Blaschke - HR Interim Manager & Consultant
Wilfried Blaschke
11:10 - 11:30

Kaffee – Pause

Round Table: Katerstimmung im HR?

Dazu drängen sich aber gleich 3 Fragen auf: WIE schaut’s wirklich aus mit dem Arbeitskräftemangel, wenn man sich leisten kann, auf Bewerbungen nicht oder spät zu reagieren? BEWERBEN sich die...
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Mag. Andrea Starzer MBA - JOBshui Personalmarketing + GF PromoMasters Online Marketing
Andrea Starzer
Daniela Haslauer MSC - Teamlead People & Culture - Salzburg Airport
Daniela Haslauer
Mag. Wilfried Blaschke - HR Interim Manager & Consultant
Wilfried Blaschke

Duale Akademie: Wie ihr Unternehmen Maturant:innen als Fach- und Führungskräfte gewinnen kann

Erfahren Sie, was hinter dem Modell der Dualen Akademie steckt, warum es eine echte Alternative zu einem Studium ist, und wie es ihr Unternehmen schaffen kann durch die Duale Akademie...
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Melanie Pirklbauer MA - Leiterin Duale Akademie Bundesbüro - WKO
Melanie Pirklbauer

So wichtig ist Vitamin B: Wie die richtigen Benefits den Unterschied machen

Obstkorb und gratis Kaffee war gestern. Wir zeigen worauf es Mitarbeiter:innen heute wirklich ankommt, welche Benefits es am Markt gibt und wie diese sich positiv auf das Recruiting und die...
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Christoph Monschein - General Manager - Edenred Austria GmbH
Christoph Monschein
12:10 - 13:30

Lunch – Pause – Netzwerk

Mitarbeiterbindung ist das neue Recruiting

Ein Perspektivenwechsel im Wettbewerb um Mitarbeitende – ganz im Sinne des „Shifts von HR zu Employee Experience“. Lässt sich das Match im Recruiting gewinnen? Was wird der entscheidende Vorsprung für...
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Maximilian Lammer - Gründer - EX Academy
Maximilian Lammer

#Z wie Zukunft: Wer die neue Generation nicht versteht, versteht die Zukunft nicht.

Wieso ist diese neue Generation so wie sie ist und was bedeutet das für unsere Arbeitswelt? Die gegenwärtige Aufmerksamkeit konzentriert sich stark auf meine Generation. Zahlreiche Mythen, unzählige Headlines über...
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Klaudia Aldjic BA - Projektmanagerin Recruiting & Employer Branding - Russmedia Digital GmbH
Klaudia Aldjic

Rekrutieren von internationalen Fachkräften

Welche Unterstützung bietet WORK in AUSTRIA für Unternehmen?
Margit Kreuzhuber - Head of WORK in AUSTRIA - Austrian Business Agency
Margit Kreuzhuber

Recruiting und Leadership im Handel – so kann es funktionieren!

Handel ist Wandel. Um in bewegten Zeiten wie diesen zu Führen braucht es innere Stärke, Optimismus und Offenheit für Neues.  Am Beispiel des Familienunternehmens Gehmacher und dessen Erfolge, aber auch...
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Julia Gehmacher BA - Junior CEO - Gehmacher
Julia Gehmacher

KI im HR: Effizienz durch künstliche Intelligenz

In diesem Vortrag tauchen wir ein in die Welt der KI-Tools und deren Einfluss auf das HR-Management. Erfahren Sie, wie Sie mit KI-Tools wie ChatGPT Ihre täglichen HR-Aufgaben nicht nur...
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Sabine Aufleger MBA MSC - Markenberatung bei Brands Aufleger
Sabine Aufleger
RA Mag. Johannes Paul - Partner bei Zumtobel + Kronberger + Rechtsanwälte OG
Johannes Paul
15:00 - 15:20

Kaffee – Pause

15 Fakten, die Sie kennen sollten, wenn Sie TechTalente gewinnen und halten wollen

Um genau zu verstehen, was TechTalente von Unternehmen erwarten, beschäftigen wir uns als WeAreDevelopers intensiv mit den Wünschen und Erwartungen der DeveloperInnen Zielgruppe. Wir führen widerkehrend Studien auf nationaler und...
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Rudi Bauer - CCO / Managing Director - WeAreDevelopers
Rudi Bauer

Ethno-Exzellenz in Inseraten: Gezielte Ansprache meistern!

In diesem Vortrag zeigen Nela Pećić & Džana Schütter, wie ethnische Minderheiten gezielt angesprochen werden können. Erfahre praxisnahe Tipps und inspirierende Beispiele, um deine Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln. Werde Teil...
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Mag. Nela Pećić - Founder BALKAN MINDS
Nela Pećić
Džana Schütter - Founder BALKAN BRILLE
Džana Schütter

Hybrid Work als Magnet im Recruiting

Tischkicker und Obstkorb sind passé, stattdessen bieten wir Home Office, Workation und flexible Arbeitszeiten. Die Praktik im Präsenzbüro des „Management by Walking Around“ wird durch „Management by Working Out Loud“...
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Anna Wolfmayr MSC CMC - People Consulting & Coaching
Anna Wolfmayr

Die bewegte und wahre Geschichte von Momentoos und Emocruting

Staunen Sie wie Sie mit Emotionen und unvergesslichen Erlebnissen eine begehrte und nachhaltige Arbeitergeber-Marke werden; bewiesen durch echte Beispiele, Tränen und vielen Lacher. Gemeinsam beten wir die heilige Dreifaltigkeit im...
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Robert Seeger - Keynote Speaker
Robert Seeger
17:00

Get together + Ausklang

ᐅ 18. April 2024
Tag 2 der ART of Recruiting
08:30

Einlass

09:30 - 09:40 - Stage 1

Begrüßung im Europa Saal

Körpersprache, Wirkung & Performance – Ihr Erfolg im Recruiting!

Als Repräsentant des Unternehmens ist es Aufgabe der HR-Verantwortlichen, die besten Talente anzuziehen. Doch die Übergabe an die Führungskraft ist oft der Knackpunkt. Warum? Weil die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und...
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Monika Matschnig - Expertin für Körpersprache und Wirkungsexzellenz
Monika Matschnig

Erfolgsfaktor Vereinbarkeit: Warum Eltern die Zukunft des Unternehmens sind

Eltern sind keine Nische. 82 % der Frauen im Alter von 45 Jahren sind Mütter. 85 % der Frauen geben innerhalb von 3 Jahren nach der Geburt der Kinder ihre...
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Miriam Hermle - Deutschland Partnerin - parents@work
Miriam Hermle
Beatrix Mitterweissacher

Diversität durch Drittstaatenrecruiting – HR-Erfolgsstrategien mit der Rot-Weiß-Rot-Karte

In diesem Vortrag unterstreicht Georg Klausner die Bedeutung kultureller Vielfalt für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Er teilt Best Practices und bewährte Methoden für das erfolgreiche Recruiting, den Aufbau...
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Georg Klausner - Founder - You Work Life
Georg Klausner

Erfolgreiches Active Sourcing – Tipps und Tricks für die Praxis

Active Sourcing ist die aktive Ansprache von Talenten und geeigneten Kandidat:innen über soziale und persönliche Netzwerke. Aufgrund des aktuellen Fach- und Arbeitskräftemangels nutzen immer mehr Unternehmen die Möglichkeit aktiv und...
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Tobias Mösl
11:10 - 11:30

Kaffee – Pause

GASTRO aufwachen – Wir haben einen MACHkräftemangel

Es wird höchste Zeit Recruiting auch für Hotellerie & Gastro neu zu denken! Jessica Lackner, selbst Klessheim Abgängerin & Gastronomin, präsentiert innovative Strategien und praxiserprobte Maßnahmen. Im Vordergrund stehen: Die...
Read More
Jessica Lackner - Leadership & Business Coach
Jessica Lackner

Karriere mit Lehre bleibt zukunftsweisend!

Es gilt als Lehrbetrieb Herausforderungen der Zukunft meistern und gleichzeitig für junge Menschen attraktiv sein! Wie können Unternehmen junge Menschen für einen Lehrberuf begeistern? Was kann man tun, um junge...
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Mag. Vittoria Bottaro MBA - Unternehmensberaterin - Bottaro Consulting
Vittoria Bottaro

Corporate Happiness > Employer Branding

In Ihrer Session gibt Nina Beyrl Einblick in das Thema Corporate Happiness und warum es kein trendiges Schlagwort, sondern Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen ist. Sie gibt eine frische Perspektive...
Read More
Nina Beyrl BA MA - Founder & CEO - EASE by Nina Coaching & Consulting
Nina Beyrl
12:10-13:30

Lunch – Pause – Netzwerk

Let‘s Talk about „ARBEITSZEIT UND VIELFALT“

Red ma drüber: Flexible Arbeitsmodelle – Jobsharing sowie Diversität in all ihren Facetten wird als Herausforderung rund um den Arbeitskräftemangel gesehen. Wie passt das zu den Wertvorstellungen gerade unserer jüngeren...
Read More
Mag. Andrea Starzer MBA - JOBshui Personalmarketing + GF PromoMasters Online Marketing
Andrea Starzer
Sabine Lenzbauer - Vice President Procurement - FACC AG
Sabine Lenzbauer
Katharina Brunneder - Information Security Officerin - FACC AG
Katharina Brunneder
Mag. Katharina Miller - Founder & CEO von JobTwins Avatar GmbH
Katharina Miller
Alexander Hochmeier - Vice President Information Technology & Security FACC AG
Alexander Hochmeier

Bye Bye Frühfluktuation!

Lange Suche – kurze Zusammenarbeit. Mit diesem Problem sehen sich viele Unternehmen aller Größen konfrontiert. Die Folgen? Steigende Vakanz- und Neueinstellungskosten, Mehrbelastung für das betroffene Team, dadurch ggf. höhere Fehlzeiten....
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Ewa Malinowska-Benning MA MSC - HR Interim Managerin & Founder - TAKE OFF WITH HR
Ewa Malinowska-Benning

Instagram-Recruiting: Hashtags statt Händedruck!

Tanzen, Filter mit Hasenohren oder Special Effects – Recruiting mit Instagram. In dieser Session zeigt Recruiting Strategin Claudia Lorber mit Praxisbeispielen, wie du Instagram einfach für Recruiting und/oder Employer Branding...
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Claudia Lorber - Recruiting Strategin
Claudia Lorber

Hochschulrecruiting

Es wird die strategische Bedeutung des Hochschulrecruitings für die lokale Wirtschaft analysiert und gleichzeitig der Mehrwert, den es für den Universitätsstandort schafft, beleuchtet. Dabei werden Potenziale aufgezeigt, wie die Business...
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Mag. Stephanie Christine Lichtenberg MBA - Geschäftsführerin - SMBS University of Salzburg Business School
Stephanie Christine Lichtenberg

Inklusion: Gehörlose Menschen professionell rekrutieren

Der Fachkräftemangel erfordert neues Denken und Handeln. Teilzeitangebote, mehr Flexibilität, aber auch ein höherer Stellenwert an inklusiven Arbeitsplätzen benötigen eine Organisationsentwicklung hinsichtlich der Rekrutierungsprozesse. HR-Verantwortliche, Recruiter:innen und Führungskräfte haben während...
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Armin Ziesemer BA - CEO - Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH
Armin Ziesemer
Dominik Hermann - Sozialbegleiter / Kulturvermittler & Mental Coach
Dominik Hermann
15:00 - 15:20

Kaffee – Pause

So werden Ihre Jobs auf Google & Co besser gefunden

8 von 10 Bewerbern suchen Online nach einem Job. Daher ist es für Arbeitgeber wichtig mit der eigenen Karriere-Webseite, Jobs und dem Employer Brand bei Suchmaschinen, Sozialen Netzwerken im Internet...
Read More
Michael Kohlfürst MBA CMC - SEO Experte & Geschäftsführer bei PromoMasters Online Marketing
Michael Kohlfürst

HR, Digitalisierung und KI

Hand in Hand zur erfolgreichen Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Was braucht es, um mithilfe von Digitalisierung und in weiterer Folge mit Künstlicher Intelligenz eine smarte Arbeitswelt von morgen zu...
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Christina Mokoru BA - Gründerin digital hr consulting & services
Christina Mokoru

Mitarbeiter bleiben nur, wenn sie wirken und sich entfalten können – Und was das alles mit der Führungskraft zu tun hat

Mitarbeitende wollen nicht mehr „nur“ arbeiten. Da muss mehr sein … Neue Führungsansätze im Mittelpunkt, um Mitarbeiterbindung neu zu definieren. Warum traditionelle Bindungsstrategien überholt sind und wie revolutionäre Führung in...
Read More
Martin Kompan
17:00

Get together + Ausklang