Claudia Prock

Claudia Prock war 13 Jahre lang im Angestelltenverhältnis als Personalentwicklerin tätig. 2018 gründet sie ihre eigene Firma Transferwissen und arbeitet seither freiberuflich als Personalentwicklerin, Trainerin und Business Coach. Die gebürtige Pinzgauerin teilt ihre HR-Insights immer wieder auch in Vorträgen mit Interessierten – als Lektorin an der Universität Salzburg & bei Veranstaltungen am BFI Salzburg.

Ihre wichtigsten Stationen waren:

• Unterrichtstätigkeit an der Sekundarstufe I und II, in einer berufsbegleitenden Abendschule (SOB Saalfelden) und in Kursen für Deutsch als Fremdsprache (2 Jahre Vollzeit, 6 Jahre Teilzeit)
• Personalentwicklerin bei SPAR (13 Jahre, Voll- und Teilzeit)
• Externe Lektorin an Universitäten (Salzburg, Krems und Klagenfurt) seit 2009
• Gründung von Transferwissen 2018 und seither selbständige Trainerin / Beraterin / Business Coach
• Familienmanagement seit 2009

Bei der Art of Recruiting stellt sie ihren Ansatz eines strukturierten Wissenstransfers bei Fluktuation vor.