Agiles versus effizientes Organisieren und die Notwendigkeit des Value-based Recruitings
Welche Tätigkeiten im Unternehmen sind komplex und welche kompliziert? Je nach dem ist agiles oder effizientes Organisieren sinnvoll. In diesem Vortrag werden zentrale Elemente, Ansatzpunkte und konkrete Beispiele für agiles Organisieren dargestellt. Inhalt ist auch, welche organisatorischen Rahmenbedingungen und Werte der Mitarbeiter:innen für ein Gelingen erforderlich sind. Darüber hinaus wird auf die sich daraus ergebende Notwendigkeit der Entwicklung vom Skill-based zum Value-based Recruiting sowie die Schnittstelle Mensch und Maschine am Anwendungsbeispiel von ChatGPT eingegangen.
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Präsentation 2023 zum Download:
Herbert Gölzner – Agiles versus effizientes Organisieren
Welche Tätigkeiten im Unternehmen sind komplex und welche kompliziert?