Recruiting und Leadership im Handel – so kann es funktionieren!
Handel ist Wandel. Um in bewegten Zeiten wie diesen zu Führen braucht es innere Stärke, Optimismus und Offenheit für Neues. Am Beispiel des Familienunternehmens Gehmacher und dessen Erfolge, aber auch Learnings werden Handlungsoptionen aufgezeigt, wie in dieser Branche MitarbeiterInnen gefunden und gehalten werden können.