„Tschüss, Frauenquote. Tschüss, Fachkräftemangel.“ – Warum Sie die besten Mitarbeiterinnen auf dem Spielplatz finden
Fachkräftemangel, Frauenquote & Co. – Arbeitgeber und HR-Fachabteilungen stehen vor Herausforderungen, die längst prognostiziert waren und inzwischen Einzug in allen Branchen halten.
Möchten auch Sie als HR-Verantwortliche in Ihrem Unternehmen Ihrer Zeit voraus sein? Möchten Sie den War for Talents mit innovativer Führungs- und Personalarbeit mit Bravour meistern? Dann ist es Zeit, eine vergessene Ressource in Ihrem Unternehmen zu fördern: die exzellent ausgebildeten Mütter.
- Wettbewerbsvorteil Mütter: Wie smarte Arbeitgeber weibliche Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und langfristig binden
- „Betreuungsplätze, Belegte Brötchen und das übliche Blabla…“
Welche familienfreundliche Maßnahmen Mütter wirklich motivieren und langfristig fürs Unternehmen begeistern. - „Vereinbarkeit? Dafür haben wir kein Geld!“
Warum Vereinbarkeit immer Chef:innensache ist und es lediglich das richtige Mindset dafür braucht. - „Vereinbarkeit, wichtig ohne Frage – aber wie sag ich’s der Geschäftsführung?“
Strategien für HR-Verantwortliche zur internen Kommunikation nach oben und in die Organisationen sowie konkrete Tools zur wirkungsvollen Implementierung in die Unternehmenskultur.