Erfolgreiches Active Sourcing – Tipps und Tricks für die Praxis
Active Sourcing ist die aktive Ansprache von Talenten und geeigneten Kandidat:innen über soziale und persönliche Netzwerke. Aufgrund des aktuellen Fach- und Arbeitskräftemangels nutzen immer mehr Unternehmen die Möglichkeit aktiv und gezielt (u.a. in den sozialen Netzwerken) mit den besten Talenten in Kontakt zu treten. Im Idealfall werden die Talente begeistert und gewonnen.
Wie das Active Sourcing funktionieren und somit einen Mehrwert für die Personalgewinnung schaffen kann, wird Recruiting Enthusiast Tobias Mösl in seinem Vortrag genauer erklären. Dabei wird er auf die drei Phasen im Active Sourcing Prozess „Bedarfsanalyse & Finden, Gewinnen & Begeistern sowie Netzwerken“ näher eingehen. Zu jeder Phase werden zusätzlich Erfahrungen sowie praxisnahe Tipps und Tricks für die eigene Umsetzung präsentiert.