Andrè Stecher

Andrè Stecher ist Recruiter, HR-Praktiker und Bewerberberater mit klarer Haltung für faires Recruiting, bessere Candidate Experience und mehr Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess. Auf LinkedIn erreicht er mit seinen pointierten Beiträgen zu Lebensläufen, Absagen, Altersdiskriminierung und kaputten Bewerbungsprozessen eine große HR- und Bewerber-Community.

Mit über 8 Jahren Erfahrung in Recruiting, HR, Employer Branding und Bewerberberatung kennt er beide Seiten des Bewerbungsprozesses: die Unternehmensseite und die Perspektive der Kandidatinnen und Kandidaten. In seinen kostenlosen Lebenslauf-Checks und Beratungen gibt er ehrliches Feedback aus Recruiter-Sicht und zeigt, woran Bewerbungen, Prozesse und Kommunikation in der Praxis wirklich scheitern.

Sein Ziel: Recruiting menschlicher, klarer und fairer machen: ohne Buzzwords, ohne Textbausteine und ohne Schönfärberei.

Schwerpunkte

• Recruiting & Candidate Experience
• Lebenslauf-Checks und Bewerbungsunterlagen
• Faire Absagen und wertschätzende Kommunikation
• Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess
• Arbeitgebermarke aus Sicht der Bewerbenden
• HR-Kommunikation ohne Floskeln