Im Recruitment Prozess Stärken erkennen & Flügel verleihen
Der Red Bull Wingfinder ist ein stärkenbasierter Persönlichkeitstest und gibt allen Teilnehmern zum einen einen Überblick über ihre persönlichen Stärken und zum anderem Feedback in Form eines Coachings welches zur weiteren persönlichen Entwicklung herangezogen werden kann.
Wingfinder bietet eine moderne Alternative zum traditionellen Persönlichkeitstest. Ursprünglich für das Auswahlverfahren bei Red Bull entwickelt, steht er auch anderen Unternehmen kostenlos zur Verfügung und unterstützt so die Mission von Red Bull – Menschen und Ideen zu beflügeln. Das Modell hinter dem Wingfinder basiert auf 30 Jahren psychologischer Forschungsarbeit und konzentriert sich auf die Faktoren, die den größten Einfluss auf beruflichen Erfolg und Employability haben. Nach Abschluss des Wingfinders erhalten die Teilnehmer aufschlussreiches und ausgewogenes Entwicklungsfeedback zu ihren persönlichen Stärken, zusammen mit Erkenntnissen von Spitzensportlern, die über die gleichen Stärken verfügen.
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