Mitarbeiterbindung ist das neue Recruiting
Ein Perspektivenwechsel im Wettbewerb um Mitarbeitende – ganz im Sinne des „Shifts von HR zu Employee Experience“. Lässt sich das Match im Recruiting gewinnen? Was wird der entscheidende Vorsprung für Unternehmen in Zukunft sein, und wie gelingt es, das richtige Verständnis für den Perspektivenwechsel zu erzeugen?