Heinz Herczeg

Heinz Herczeg verbindet über drei Jahrzehnte Erfahrung in HR, Vertrieb und Marketing mit einer klaren Mission: durch eine datadriven und human-centered Herangehensweise besonders wirksame Employer-Branding-Lösungen und Kampagnen zu entwickeln.

Als Begründer von JobValueSelling und Initiator der Studien „Jobselling Report“ und „Jugend in Österreich“ liefert er evidenzbasierte Antworten auf zentrale Fragen der Arbeitswelt und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Personalverantwortliche.

Seine Schwerpunkte reichen von zielgruppengerechtem, datengestütztem Employer Branding über strategische Mitarbeiter:innen-Gewinnung und -Bindung bis hin zur Entwicklung von Unternehmenskulturen, die einen echten Unterschied im Engagement der Mitarbeitenden machen.