AOR 2026 – Tag 2

Die Gesellschaft verändert sich. Wir haben in den letzten 100 Jahren so viel Lebenserwartung dazugewonnen, dass alte Generationsdynamiken nicht mehr funktionieren. Wo lange das Versprechen herrschte, es soll der nächsten... Read More

Haben Sie manchmal das Gefühl, das Ihrem Team der innere Antrieb fehlt? Fragen Sie sich, wie sie die Gen Z  von ihrem Unternehmen überzeugen können? In seinem Vortrag zeigt Chris Thaller,... Read More

Fachkräftemangel, Frauenquote & Co. – Arbeitgeber und HR-Fachabteilungen stehen vor Herausforderungen, die längst prognostiziert waren und inzwischen Einzug in allen Branchen halten.  Möchten auch Sie als HR-Verantwortliche in Ihrem Unternehmen... Read More

Social Media ist in HR längst eingezogen und im Texten sind viele schon richtig gut, doch oft fehlt es noch am Bild, an der Idee zum Bild … Bring deine... Read More

Die klassische Bewerbung hat ausgedient. Talente von morgen wollen nicht nur bewerben, sondern erlebt werden. KI & Virtual Reality machen’s möglich: interaktive Projektcases statt PDFs Avatar-Vorstellungen in virtuellen Räumen Skills sichtbar machen,... Read More

Susanne Vietz und Vittoria Bottaro stellen ihr Erfolgskonzept vor. Die Pubertät ist ein Ausnahmezustand – für Jugendliche selbst und für alle, die mit ihnen arbeiten. Diese Herausforderung gilt es, in einen... Read More

In einer Arbeitswelt, in der das Morgen schon gestern war, braucht es mehr als Prozesse und Benefits, es braucht Beziehung. Dieser interaktive Vortrag lädt dich ein, das Overmorrow Mindset zu entdecken:... Read More

Die Babyboomer gehen und nehmen oft ihr wertvolles Wissen mit in die Rente. Was tun? Wissenslandkarten und strukturierter Wissenstransfer bieten eine Lösung: Sie machen Aufgaben, Prozesse, Netzwerke und Best Practices... Read More

Wie gelingt es, Mitarbeiter:innen  in einem herausfordernden Arbeitsumfeld langfristig zu halten und aktiv einzubinden? Organisationsentwicklerin Michaela Prodinger und Elly Gruber, Geschäftsführerin des Salzburger Traditionswirtshauses Zwettler’s, geben Einblicke in ihre gemeinsame Arbeit.... Read More

Wie leistet Personalarbeit einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg? In sechs konkreten Schritten zeigen wir, wie HR-Organisationen agiler aufgestellt werden können. Mit eingebundenen Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen werden HR-Teams flexibler, sind... Read More

Konflikte sind kein Problem – fehlende Konfliktkompetenz schon. In diesem interaktiven Mini-Workshop entwickelst du deinen persönlichen Konflikt-Kompass: ein klarer 5-Schritte-Plan, mit dem du Spannungen früh erkennst, souverän steuerst und in... Read More

„Bitte keine Fehler machen, keine kritischen Fragen stellen und bloß nicht auffallen.“ Klingt wie aus einem schlechten Handbuch für Teamarbeit? Und doch ist das in vielen Unternehmen leider gelebte Realität. ... Read More

Weniger Reaktion. Mehr Strategie. Ab sofort. Künstliche Intelligenz verändert, wie Führung funktioniert. Sie übernimmt Routinen, strukturiert Informationen und schafft Raum für das Wesentliche: Strategie, Kommunikation und Wirkung. Wer KI als... Read More

In einer Welt voller Krisen, Prompts und Prozesse ist Employer Branding oft nur noch ein Buzzword. Doch wenn wir wirklich Menschen gewinnen und binden wollen, brauchen wir Begeisterung statt Bewerbungsformulare,... Read More